Information technology (IT) professionals in India work under tight deadlines, long hours, job insecurity and rapid technological change, and Indian studies report substantial levels of stress, depressive symptoms and burnout in this group. How employees cope may help explain why some function well under these conditions while others do not. This narrative review synthesises research on coping strategies and psychological well-being among Indian IT professionals, drawing also on studies of other Indian occupational groups and international technology workers, with particular attention to gender. The evidence shows that approach-oriented strategies such as planning, active coping, positive reframing, acceptance and seeking support are generally associated with better well-being, whereas denial, behavioural disengagement, substance use and self-blame are associated with poorer well-being. Gender findings are inconsistent: some studies report higher stress or burnout among women, while others find no gender difference in depression, anxiety or well-being. Most studies are cross-sectional, use differing measures and were conducted during the COVID-19 pandemic. The review identifies the need for strategy-level analysis of coping, gender-balanced samples, research in under-studied IT hubs such as Gurgaon, and longitudinal designs.
The period of university studies is associated with numerous stressors that can negatively affect the psychological functioning of young adults. This study aimed to investigate the relationship between perceived stress levels, preferred coping strategies, and psychological resilience. The analysis focused on resilience as a potential moderator of the relationship between coping strategies and stress intensity. The study included 607 Polish students. A significant part of the group was medical students (61.72%). The study employed the Perceived Stress Scale (PSS-10), the Coping Inventory (Mini-COPE), the Resilience Scale (SPP-25), and used an author-developed questionnaire to collect sociodemographic information. The respondents exhibited moderate stress intensity (M = 22.54; SD = 7.04) and a moderately high level of general resilience (M = 59.39; SD = 15.37). Among coping strategies, acceptance (M = 1.94) and active coping (M = 1.85) were chosen most frequently, while turning to religion and helplessness were chosen least frequently. Analysis of personal resources showed the highest scores in openness to experience and sense of humor. Interaction effects rarely reached statistical significance. The study group showed a profile of students who were stressed but had functional coping resources. The moderation analysis results indicate the complex nature of the relationships among the variables studied—although psychological resilience is a key resource, its role as a moderator of the relationship between coping strategies and stress is not universal and emerges only in specific areas of functioning. The data obtained suggest that psychological interventions should focus on strengthening existing resources (such as active coping) and developing resilience, which may serve as a buffer against the negative effects of academic stress.
دوره تحصیلات دانشگاهی با عوامل استرسزای متعددی همراه است که میتوانند عملکرد روانشناختی بزرگسالان جوان را به طور منفی تحت تأثیر قرار دهند. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سطوح استرس ادراکشده، راهبردهای مقابلهای ترجیحی و تابآوری روانشناختی بود. تحلیلها بر تابآوری به عنوان یک تعدیلگر بالقوه در رابطه بین راهبردهای مقابلهای و شدت استرس متمرکز شد. این پژوهش شامل ۶۰۷ دانشجوی لهستانی بود که بخش قابل توجهی از گروه را دانشجویان پزشکی (۶۱٫۷۲٪) تشکیل میدادند. در این مطالعه از مقیاس استرس ادراکشده (PSS-10)، فهرست مقابله (Mini-COPE)، مقیاس تابآوری (SPP-25) و پرسشنامهای تدوینشده توسط نویسندگان برای جمعآوری اطلاعات جمعیتشناختی استفاده شد. پاسخدهندگان شدت متوسطی از استرس (M = 22.54؛ SD = 7.04) و سطح نسبتاً بالایی از تابآوری کلی (M = 59.39؛ SD = 15.37) را نشان دادند. در میان راهبردهای مقابلهای، پذیرش (M = 1.94) و مقابله فعال (M = 1.85) بیشترین فراوانی را داشتند، در حالی که گرایش به مذهب و درماندگی کمترین فراوانی را داشتند. تحلیل منابع فردی بالاترین نمرات را در گشودگی نسبت به تجربه و حس شوخطبعی نشان داد. اثرات تعاملی به ندرت به سطح معناداری آماری رسیدند. گروه مورد مطالعه، نمایهای از دانشجویان را نشان داد که دچار استرس بودند اما منابع مقابلهای کارآمدی داشتند. نتایج تحلیل تعدیلگری، ماهیت پیچیده روابط میان متغیرهای مورد بررسی را نشان میدهد—اگرچه تابآوری روانشناختی یک منبع کلیدی است، نقش آن به عنوان تعدیلگر رابطه بین راهبردهای مقابلهای و استرس همگانی نیست و تنها در حوزههای خاصی از عملکرد ظاهر میشود. دادههای بهدستآمده حاکی از آن است که مداخلات روانشناختی باید بر تقویت منابع موجود (مانند مقابله فعال) و توسعه تابآوری متمرکز شوند، که میتواند به عنوان یک سپر در برابر اثرات منفی استرس تحصیلی عمل کند.